Можно ли работать на 1 5 ставки

Нормы продолжительности рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения утверждены приказом Минздрава от Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержден постановлением КМУ от Для работников, работающих в заведениях структурных подразделениях и на должностях во вредных условиях труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели на основании результатов аттестации рабочих мест согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением КМУ от Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем.

Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka.

Можно ли работать сверх 1,5 ставки в заведении здравоохранения?

Сокращенное и неполное рабочее время: в чем разница? Табель учета рабочего времени. Особенности трудоустройства несовершеннолетних. Лучшие материалы.

Совместительство 1 5 ставки

Обновленный отчет по ЕСВ: заполняем таблицы 5 и 6. Обновлен Отчет по ЕСВ: обзор изменений. Акценты статьи: подробный обзор произошедших изменений; разъяснения относительно заполнения новых реквизитов таблиц Отчета по ЕСВ. Приказом Минфина от Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход.

Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка.

Мой кабинет. Какими проводками отразить возврат товара и повторную продажу по другой цене?

Количество ставок при работе по совместительству

Как сдать отчетность по НДС, если есть задолженность поставщиков и перед поставщиками? Как учесть возмещение страховой премии при продаже автомобиля? Как микропредприятию рассчитать плату за НВОС? Раздел 3 декларации по НДС не совпадает с книгой покупок и книгой продаж в 1С 3. Kamushek ответила 37 минут. Отчет об отходах не прошел автоматическую проверку: как найти ошибки?

Как микропредприятию отчитываться в Росприроднадзор за год? Как рассчитать пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе на полставки? Nika44 спросил 43 минуты. Страницы: 1 2 3 4 5. Все разделы. Подтверждающие документы. Разделы с активными обсуждениями.

Алкогольная отчетность. Бюджетный учет. Иностранные работники. Кассовые операции. Между делом. Обсуждение публикаций. Помощь студентам. Применение ККТ. Прочая отчетность. Работа в бухгалтерских сервисах. Подписать доп соглашение к моему контракту? Полагаю. Директор филиала является Вашим непосредственным руководителем.

В отношении Вас и других сотрудников филиала он имеет властные полномочия. Имеет право издавать распорядительные документы, распоряжаться имуществом в установленном порядке, выполнять иные действия, которыми наделяется руководитель.

Исключение составляет лишь прием на работу и увольнение с работы. Совмещение - выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня рабочей смены.

Совмещение - это не прием на работу и не увольнение с работы. Ребята, скажите пожалуйста, если допустим муж работает на 1,0 ставку по основной работе и его приглашают на другую работу, но трудовая осталось на первой работе.

Могут ли ему оформить вторую трудовую книжку? Дело в том, что их завод через полгода могут ликвидировать и чтобы не терять время завести вторую трудовую, а потом принести первую и вписать в ее трудовой стаж. Это вообще как законно или не очень???? При приеме на работу работник должен предоставить определенный перечень документов, в.

Одним из таких случаев является трудоустройство по совместительству. Вашему супругу можно посоветовать устроится на другую работу по совместительству, а при увольнении с основной работы - на другой работе продолжить трудится как основной работник.

Проблем с внесением сведений о стаже работы в трудовую книжку возникнуть не. SMITH писал а : При приеме на работу работник должен предоставить определенный перечень документов, в.

Спасибо за ответ! А еще подскажите можно ли устроиться внешним совместителем на 1,0 ставку?